Imaginez un certain nombre de personnes, rassemblées en un groupe, partageant une origine, une identité et un destin commun, et cherchant à réaliser ensemble un projet complexe, en compétition contre le reste du monde. L'Histoire et l'expérience leur enseignent que l'intérêt de l'équipe, et de chacun de ses membres, est d'appliquer les 10 principes suivants :

1. Connaître et respecter avec la plus extrême rigueur les règles, très complexes, imposées à tous et définies dans l'intérêt de chacun et du collectif.

2. Appliquer la stratégie définie d'un commun accord par le groupe, tout en laissant, dans ce cadre, la plus grande place à l'innovation, à l'esprit d'initiative et même à l'improvisation, si nécessaire.

3. N'être ni optimiste ni pessimiste, mais faire de son mieux pour surmonter [...]